ほかの外国人看護師受入れの難航——其他外国护士的接收困难

为了弥补日本护士的不足,日本也发布并推进了接受外国护士的政策。当初根据EPA (经济合作协定),尝试接受来自印度尼西亚和菲律宾的外籍护士。

但是,一年接受的来自印度尼西亚菲律宾的311名护士候补生中,通过日本护士国家考试的只有9.6%， 30人。之前一年是11.3% 的合格率,进一步低于这个合格率。而同时期日本人平均合格率为88.6%,所以这些EPA相关国家的护士的合格率很低。

导致合格率低下的主要原因是学习 “汉字” 的难度。比如褥疮和吐泻物等医学用语，对于日本人来说也是比较难的；对于对日语和汉字都不熟悉的外国人来说,变得更加难懂,成为学习的障碍。

（为提高通过率）在考试中,替换成较为简单易懂的语言,采取了包括在全汉字上加假名,疾病名称同时用英语标注,延长考试时间等特别待遇,但都没能提高相关国家护士的合格率。

中国人看護師が日本の看護師になるまで——中国护士赴日本工作的流程

在相关的医护学校或一般学校的护理院系中开设日语班。在其中选拔对赴日本工作有兴趣的学生。【PS:毕业生可直接到相关机构学习日语】

大学毕业后去日本留学,在医院作为护理助手工作的同时,也在日语专门学校,强化语言能力。留学的条件是在中国有护士资格的人,日语能力考试N2以上。

到日本2年内通过日语能力考试N1（1年2次机会）和日本护士资格证国家考试（每年可考一次）。在日本的护士执照,就可以直接在日本的医院工作。【通过率本身就高；如万一的万一以上使用以上多次机会也没考过，可以作为准护士或者护士助手等形式边正式工作边考证】

中国人看護師が日本の看護師になるまで——中国护士赴日本工作的流程

在相关的医护学校或一般学校的护理院系中开设日语班。在其中选拔对赴日本工作有兴趣的学生。【PS:毕业生可直接到相关机构学习日语】

大学毕业后去日本留学,在医院作为护理助手工作的同时,也在日语专门学校,强化语言能力。赴日本之前，在中国考过国内的护士资格证及经过培训达到日语N2以上水平即可。

到日本2年内通过日语能力考试N1（1年2次机会）和日本护士资格证国家考试（每年可考一次）。在日本的护士执照,就可以直接在日本的医院工作。【通过率本身就高；如万一的万一以上使用以上多次机会也没考过，可以作为准护士或者护士助手等形式边正式工作边考证】

将来的な見通し——未来的预测

医院方面计划继续提供这样的支持。有报告称,回答 “计划引进外国护士,应对将来护士不足” 的医院占7成。

根据厚生劳动省的推算,预计2025年日本的护士 · 介护福祉士不足合计将达到90万人以上。

站在国家的立场， “通过了日本的国家考试,对中国护士肯定也是一视同仁（同等待遇）”。

只是,今后各国在推进老龄化的同时,对优秀的外国护士的争夺也不可避免。因此有人认为,作为国家,在引进外国护士上，有必要将其形成“制度化” 。

在日本的医院里,许多中国护士和日本护士一起活跃的时代,可能并不遥远。（PS：现在部分日本医院的中国护士达到了百分二十左右）

＜中国人看護師が急増している？・まとめ＞

＜在日本的中国护士激增的原因  汇总＞

·  高齢化や激務から全国的に看護職員数が不足している

日本老龄化严重及全国性的护理人才不足

·  漢字を使わないほかの外国人では日本の試験合格が難しい

对不使用汉语的其他外国人而言，日本的考试很难通过

·  漢字を常用する中国人看護師が注目され受入れが進んでいる

日常使用汉字的中国护士接收顺利（通过率与日本人差别不大）

·  働きながら日本語力を磨き、国家試験に合格すれば就労可能

边工作边学习日语，护资国考合格即可工作

·  病院・関連機構側が資金ほかの手厚いサポートを用意している

医院及相关机构给与资金及其他方面的高度支持

·  今後も中国人看護師の受け入れが増加する見通し

今后赴日本的中国护士前景广阔（待遇也不错）