小美是去年刚毕业的一名护士，当时被一家医院聘用。但入职时，医院没跟她签订劳动合同，而是委托另一家劳务公司与她订立了劳动合同。

由于医院护士少，几乎每天都加班。时间一长小美身体有点吃不消，经常发低烧，就想换个工作，

小美申请提前解除劳动合同医院却不同意，而且还扣押了小美的护士证。那么问题来了，医院有权扣押护士证吗？

📋《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

📋第八十四条规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

📋《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

📌因此，您与用人单位解除劳动关系后，如果用人单位扣押您的护士证，您可以到当地劳动行政部门举报，劳动行政部门会责令用人单位返还。

我想要换工作了，对5年后报考护师有什么影响吗？

如果你要调动工作,只要护士执业证书变更注册执业地点就行,并不影响以后的报考。

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