英飘党注意啦！

留英机会又来咯...

几乎是在最近，英国几大报纸媒体同时宣布：国家缺护士缺医生了，赶紧从国外进口啊！！

据BBC，《卫报》等消息，由于脱欧导致大量欧洲裔医务人员离开英国，这让本来就缺人的NHS雪上加霜。

根据英国议会去年的报告，英国每1000名NHS工作人员里，约有127名是外国人。而这些外援里又数欧洲人最多。

欧洲人大量撤出，就意味着主要外援靠不住了；而NHS的人才缺口，基本上是个无底洞...

有一项研究估计，英国每年必须新招募至少5千名护士。这个数目虽然在中国人眼里看着不大，但是英国目前的招募水平，只有这个的1/3...

而为啥招不到合适的人才呢，其实说起来就一句话：活儿累，钱少。

国家上调工资，护士的钱却少了...

工作压力太大，七年间300名护士自杀。

在英国一些地方，由于没有足够的医生，一个医生需要同时给15个病人看病，啥秘密都不存在，还能组个病友小组呢。

医生们也希望大家不要有事儿没事儿就去找他们。

这种工作环境，让不少有经验的医护人员离职去更好的机构工作，从而导致大量人才流失。不少NHS注册的医生开始搞“平价私立医疗”，让更多的人能看病，让自己也赚多点。

2016年，英国就传出消息，说英格兰NHS机构负责人计划关闭或精简部分NHS医院，可能被取消的服务包括急诊和妇产。

去年NHS的GP Patient Survey则显示，有24%的病人，需要等待至少一周才能约上医生。

僧多粥少，也导致了NHS内部腐败。付费插队这种事，早就是公开的秘密了。据《泰晤士报》消息，每年约有10万名病人付费插队。

有的医生收了钱，在本该为NHS工作的时段揽私活，甚至占用NHS医院的设备和场地给病人做手术。

每年内部腐败金额高达12.9亿英镑，这么多钱可以为国家多雇4万多名护士。

于是，曾经作为英国政府政绩典范的NHS，成了一个需要输血的病人。目前，英国的最大医生输送国是印度，其次是巴基斯坦，埃及和尼日利亚。

而护士方面，最大的输入国依旧是亚洲的菲律宾和印度。

而颇具讽刺意味的是，这些人口输出大国，刚好是那些不愿意在国民健康上花钱的国家...所以，从这些国家来的护士，也许觉得英国的工作环境已经很不错了。

由于欧洲从业人员离去，英国今年的非欧盟护士注册人数暴涨126%。

而护士和医生，也是移民职业分类里没有设置签证上限的工种。毕竟，国民健保一垮，基本上意味着政府也可以垮了...

目前，具有从业资格的NHS护士起薪是28746英镑/年，有经验之后，可以升值到team leader（负责人小组长的意思吧），薪水也会开到35577英镑/年。

而在国内，根据博主“职场子”的文章，很多护士表示一个月如果能拿5千元，就会考虑继续干...

不过，护士的收入，也许因医院而异。天涯上也有人po出了高收入的护士：

总之，护士和医生留在英国...就算无法说“想留就留”，也相较其他签证类别容易。不过，是去是留，同样因人而异，毕竟，冷暖只有自己知道。